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Mot : mes motivations sur mon parcours professionnel
Homme de terrain, j'ai mis à profit mon sens pratique au sein d'entreprises industrielles et du bâtiment. Afin de compléter mes compétences, je me suis perfectionné aux nouvelles technologies de l'habitat moderne (Domotique, Electricité, Automatisme, Electronique). C'est donc en qualité d'Ingénieur spécialisé dans le domaine des systèmes automatisés que je propose ma collaboration Dynamique orientée vers un développement mutuel. Afin de réaliser mon parcours professionnel, j'ai mis en place une politique de gestion de mon profil Universitaire. Après avoir obtenu mon BAC série E et ma Maîtrise de Physique option Electronique, j'ai fait mon introduction dans le milieu industriel en effectuant un travail de conducteur de chaudières à CRISTAL UNION. Dans le but de valoriser cette expérience, je me suis formé avec AFPA de Brest aux technologies de Electronique et de l'Automatismes Industriels. Je me suis épanoui dans ce métier Technique et j'ai mis en pratique mon sens manuel. Après cela, j'ai été Electricien dans plusieurs entreprises de la région de la Champagne. Le savoir faire dans les régles de l'art m'a été inculqué durant ces deux années d'apprentissange au sein de PME et PMI tel que SEEI et ALSTOM. C'est donc fort de cette expérience dans le milieu industriel de la région que je me suis présenté au DESS Domotique et Réseaux Intérieurs. Lors de cette formation, les hautes technologies de l'habitat moderne ont été étudiées et mis en pratique par la réalisation de projets. Depuis cette période, je recherche un emploi à temps plein afin de concrétiser ce parcours et de permettre de me réaliser dans un poste adéquate. Je m'inscris dans la continuité vers une perspective à long terme dans le but de m'investir dans une structure à fort potentiel.

Knowledge Management
Knowledge Management, travail collaboratif, gestion de contenu : quels liens, quels différences ? L´ entreprise recèle des savoirs, dont une partie est consignée dans des documents de toutes sortes (numérisés ou non, dispersés ou non). Les employés sont les dépositaires du reste des savoirs, par leur familiarité avec les procédures, leur expertise métier, leurs contacts. La gestion de contenu va se charger, à l'aide de l'outil informatique, de rationnaliser la production, la diffusion, l'archivage des documents qui constituent le savoir documentaire. Le Knowledge Management (KM) qui va se charger de transcrire, capitaliser et transmettre les connaissances, non seulement documentaires mais aussi des employés. Le KM mène donc naturellement à la gestion de contenu tout autant qu'il repose sur elle, et par son principe même contient l'idée de collaboration. C'est pourquoi les outils de travail collaboratif (ou groupware) lui sont étroitement associés - même si on peut imaginer un travail collaboratif sans capitalisation des connaissances.

CV
Responsable des services généraux

Info : administratives
34 ans, Mobile, Célibataire, 58 rue du Neuf-Bourg, 51490 Betheniville. tel : 06 12 50 55 60 tel : 03 26 03 75 08 email : postmaster@lgillet.com

Lectures
Papin, R L'art de Diriger (Management) Papin, R L'art de Diriger (Gestion et Finance) Obert, R Comptabilité approfondie et révision

magazine sur la Domotique
Domotique News, éditée depuis 1988, est la première lettre des espaces de vie intelligents en Europe. Domotique News est le rendez-vous mensuel privilégié des acteurs du Home Networking et des services.